研究:女工更易被 AI代替,重新训练是关键

发布时间：2023-05-29 10:41:22 所属栏目：动态来源：

导读：人力资源分析研究公司洛杉矶Revelio Labs 的一项研究显示，人工智能（AI）开源项目正在潜移默化地改变劳动力市场，但这种变化对女性的影响更大。Revelio Labs在美国国家经济研究局的研究中确定了哪些职业最有可能被

人力资源分析研究公司洛杉矶Revelio Labs 的一项研究显示，人工智能（AI）开源项目正在潜移默化地改变劳动力市场，但这种变化对女性的影响更大。Revelio Labs在美国国家经济研究局的研究中确定了哪些职业最有可能被人工智能替代,并发现这些职业中有很多都是女性的职业,比如帐务员、薪资专员(会计)、行政秘书等。

AI 的进步加剧了全球劳动力中的性别差异，一些公司正在考虑裁减部分员工，并在工作流程中使用生成型 AI。注意到，IBM 最近表示，该公司正在减缓对那些可以被 AI 轻易取代的后台职能岗位（例如人力资源）的招聘。IBM 首席执行官 Arvind Krishna 预计，在未来五年内，这些职位中可能有 30% 会被自动化取代，可能导致大约 7800 个工作岗位的流失。

AI 更有可能取代重复性的工作，这类工作主要是由女性担任的。例如，OpenAI 公司的 ChatGPT 模型可以快速地搜索、审阅和总结大量文本，而这些任务通常需要法律助理花费更长的时间来完成。在招聘方面，AI 可以自动化简历筛选的过程，这项任务过去需要更多人来完成。

Ozdenoren 说：“展望未来，为女性提供再培训机会将是她们应对不断变化的就业形势的关键。通过这样做，我们既可以利用 AI 的潜力，又可以利用她们宝贵的技能和专业知识。”从而帮助她们实现自己的职业目标。”他补充说。“我们的研究表明，女性在工作场所扮演的角色越来越重要。

（编辑：驾考网）

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